加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 | RSS
您当前的位置:首页 > 健康科普资源库

职业健康体检与普通体检有区别吗?

时间:2024-03-05 11:33:29  来源:http://www.bxysw.com  作者:admin

一、职业健康体检与普通体检有区别吗?

职业健康体检与职业的行业有关系,比如从事餐饮业的人,不能有一些传染病。体检的项目可能就针对性强!普通体检项目就没有重点项目!

二、如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识

(一) 危险源辨识的方法

危险源辨识的方法很多,基本方法有:询问交谈、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析、安全检查表、危险与可操作性研究、事件树分析、故障树分析。这几种方法都有各自的适用范围或局限性,辨识危险源过程中使用一种方法往往还不能全面地识别其所存在的危险源,可以综合地运用两种或两种以上方法。

(二) 危险源辨识应考虑“三、三、七”的要求

所谓“三、三、七”,是指三种状态,三种时态,七个方面。三种状态:正常、异常、紧急;三种时态:过去、现在、将来;七种类型(安全):机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素(生理、心理)。

(三) 危险源辨识应注意的几个方面

1、 施工工艺存在的职业危害:通过分析施工工艺构成,了解产生有害因素的作业源点及其散发有害因素的性质、特征等情况。施工工艺的特点不同,所产生的职业危害也有很大差别。例如:铁路工程中的硫磺锚固工艺,公路路面工程中的沥青摊铺工艺,土石方或隧道施工中的爆破工艺,等等。

2、 作业方存在的危害:在接触同类有害环境(物质)因素条件下,作业方式对职业危害的风险度有很大影响,我们应尽量考虑机械化或半机械化施工,并给作业人员配备专用劳动保护用品,以减少对人员的危害。

3、 作业环境中存在的职业危害因素:在同一种作业方式下,由于采用的物质、环境条件的不同,对人体的危害差别颇大。一方面要识别危害因素的类型,包括化学因素、物理因素、生物因素。另一方面要识别各危害因素的存在形态、分布特性、扩散特点、成份、浓度或强度等。此外,还应分析危害因素产生及变化的原因,以便制定防护对策。

4、 作业人员接触有害因素的频率或时间:在生产方式类似,环境因素(物质)相同的条件下,职业危害因素的程度主要取决于工人接触的时间。

5、 劳动组织:有些危害是由于劳动组织不合理引起的,如作业时间过长。通过劳动组织还可了解职业危害对人体健康的影响情况,如接触尘毒的人群数量、性别特征、年龄结构、行为特征等。

6、 职业卫生防护设施:识别防护设施配置情况,是否配置有劳动卫生防护设备、实施通风、除尘、净化、噪声治理等,多工位作业场有效防护设备的覆盖面;防护设施运行情况,如设备是否能正常运行,运行参数如何;防护效果,如集尘、毒风罩是否完好有效,闸板是否灵活可靠无泄漏,净化效果、噪声消除、隔离是否有效等。

三、怎样保护自己防预职业病?

广东省职业病防治院长期从事职业病防治的老专家李来玉教授, 就来粤打工者怎样预防职业病介绍说,关键是知情权。

    李教授说,预防职业病,从找工开始就要知情。《职业病防治法》第30条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。对不这样做的用人单位,劳动者应该向劳动、卫生部门举报。

    另外,要加强体检,发现问题,及时治疗。《职业病防治法》第32条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

    李教授说,劳动者在作业,特别是在一些有毒有害岗位上作业时,一定要加强观察和预防。

一、要从源头控制。厂房设施、使用原料等,一定要符合职业病防治的要求。按《职业病防治法》第36条规定,劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

二、加强个人防护。衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用。

三、提高警惕,如果自己不舒服,或车间多名同工种工人出现相同症状,可以向卫生部门咨询,如有问题,马上检查治疗。

四、发现问题,要及时向劳动、卫生部门检举投诉。

四、职业健康检查应注意些什么?体检项目有那些?

一、职业健康检查须知 1、体检人员到疾病预防控制中心预防医学门诊部登记室领取有害作业人员健康检查表 2、在体检表上填写姓名、性别、年龄、日期、单位等 3、将填写好基本资料的体检表交登记室编号,再进入体检程序 4、体检人员一律空腹抽血、空腹作肝、胆、脾B超检查。 二、体检项目 1)、基本检查项目:内科、外科、五官科、血尿常规、肝功能、胸透、心电图、B超 2)特殊检查项目:神经系统检查、高仟伏胸片、肺功能检查、电测听检查、血尿头发等生物材料检查,特殊检查项目根据作业人员接触有害因素的类别确定。

五、应该如何建立"职业健康安全管理体系"

1、组织制定公司的职业健康安全方针目标(管理手册中);

2、编制各层次领导自上而下的职业健康安全承诺书;

3、编制职业健康安全组织机构图;

4、进一步明确职业健康安全职责,确定管理体系职能分配表;

5、编制完善体系各职能、各层次的职业健康安全职责;

6、组织各职能管理部门会审管理手册,重点是横向职能与接口关系,确保手册的规定与现行运作模式的一致性,进一步细化“支持性文件”和“相关记录”,支持性文件应和各部门的岗位职责落实相结合,应充分引用相应的现行版本的管理制度;

7、职业健康安全管理手册(初稿)审核。

8、编制公司职业健康安全管理体系文件清单,包括:管理手册、手册中引用的现行管理制度等;

9、核查职业健康安全管理体系的有关记录,按照体系的要求进行补充、修改和完善,明确须统一的记录名称和表式;

10、汇总编制职业健康安全管理体系记录清单;

11、组织识别适用的职业健康安全法律、法规及其他要求,识别到条款和适用部门或岗位;

12、组织编制风险评价报告,根据方针目标、年度目标和各自的风险特点制定职业健康安全目标指标和管理方案。

来顶一下
返回首页
返回首页
发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表
推荐资讯
相关文章
栏目更新
栏目热门