一、如何做好用人单位的职业健康监护工作？
职业健康监护包括职业健康检查和职业健康档案管理，是用人单位应尽的法定义务，是劳动者依法享有的权利，也是保证企业的可持续发展的重要措施之一。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等职业病防治法律法规的实施，标志着我国职业健康监护工作纳入了法制管理的轨道，职工的健康权益在法律上得以确立。
用人单位在职业健康监护方面应做好以下几方面工作：
1、就业前健康检查：目的在于用人单位能够掌握其就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业禁忌症。确定从业人员的健康状况能否适合从事该项作业，其健康资料不仅可以作为今后健康检查的基础资料，也可以作为职业病诊断的参照依据。
2、定期健康检查：每种职业病危害因素，都有它的目标疾病，《职业健康监护管理办法》中明确规定了各类职业病危害因素作业的检查项目及体检周期，其目的是及时发现职业病危害因素对工人健康的早期损害和可疑征象，同时为生产环境的防护措施效果评价提供资料。如从事粉尘作业的工人要做胸部X线及肺功能检查；接触苯、三硝基甲苯等要进行血液方面检查；从事铅、汞、锰、砷、二硫化碳、四乙基铅、有机锡、正己烷、汽油、二氯乙烷、四氯化碳、三氯乙烯、丙烯腈等作业的工人着重发现神经系统的早期损害等等。定期检查能够发现职业病危害因素对作业工人的早期损害，及时采取措施，避免发展成为职业病，保证企业的可持续发展。
3、离岗或转岗健康检查：目的是为了掌握从业人员在离岗或转岗时，职业病有害因素对其健康的有无损害或可疑征象；同时为从事新工作的职工和新的用人单位提供健康与否的基础资料。
4、健康监护档案：建立健全健康监护档案是一项重要的基础工作，包括健康检查和生产环境监测两方面的资料。职工要一人一档，按编号排序，长期保存。同时可以对健康监护资料及时进行整理、分析、评价，根据群体评价结果来改进职业卫生防护措施，降低职业病的发病率。
5、用人单位的职业健康检查一定要选择有职业健康检查资质的机构承担，取得职业健康检查机构资质的单位在人员、仪器设备、服务能力、服务质量方面等方面在其允许从事的服务范围内达到了服务要求，能够针对性的评价职业病危害因素对作业工人影响的范围和程度，同时对用人单位提出合理化的建议。
二、职业卫生健康监护档案都包括哪些内容
<用人单位职业健康监护监督管理办法>
安监局第49号令
二〇一二年四月二十七日
第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容：
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
（三）历次职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。
三、什么是健康管理师？？
健康管理师与营养师、医生的区别
营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业，健康管理师没有处方权。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需年检
健康管理师＝营养师＋心理咨询师＋体检专员＋预防医学专员＋健康教育专家＋医学信息分析专员
四、富士康ＥＨＳ方针是什么？
富士康EHS方针是保护环境，改进工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
EHS方针是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工，每位员工应理解并遵照执行一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
EHS方针的三个承诺，一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
扩展资料
EHS信息化体系管理系统的优势：
1、支持集团型企业
通过分散实施，通过权限分配，数据共享，支持集团型企业的管理模式。
2、报表统计
提供多种维度的统计分析结果，为安全管理人员及企业领导安全决策提供有效依据。
3、移动应用
可任何时间、任何地点处理与安全生产相关的任何事。
4、丰富的知识库
可以提供大量实用的行业知识库，如检查标准、法律法规、常见隐患库等，指导安全生产工作。
5、智能提醒
大量智能提醒，可避免人为“盲点”，帮助制定工作计划，提高工作效率。
6、跨平台
该系统基于J2EE可运行在不同的操作系统和硬件上，确保其稳定性和安全性。
7、工作流
强劲的工作流能够完美的实现“PDCA”循环，支持复杂的、多条件的流程要求。
8、满足标准化建设
通过一套系统即可满足用户安全标准化管理全周期的需要。
参考资料来源：搜狗百科-EHS
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