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富士康南宁富士康
admin2024-03-21人已围观
一、富士康南宁富士康
ME、制造工程部或制造工程师
TE、测试工程部或测试工程师
RE、修复工程课或修复工程师
Kitting、物料周转暂存仓
PM、业务销售部门或者人员
PC、生产管理部门生产计划部门或人员(不是生产部门)
PD、生产部门或人员
SCM、供应链管理部门或人员
PE、产品工程部门或人员
QA、质量管理部门或人员
IE、工业工程部门或人员
SI、策略资讯部门或人员
SMT、表面贴装(一般工厂泛指跟表面贴装相关的)
PTH、插件(一般工厂泛指跟插件相关的也称DIP)
物流、物料或者产品运输管理部门
仓库、分材料仓和成品仓就是放东西的地方,也用于称呼管理这个地方的部门或人员。
二、北京富士康有哪些部门
富士康部门类别如下: ? 总务部,人资部,品保部,供应链,采购部,工程部,总务部,制造部等.
三、淮安富士康里都有那些部门?
具体有生产部,营销部,工程部,采购部,人力资源部等部门
四、成都富士康有那些部门?
成都富士康部分大致分为行政部,人事部,财务部,总务部,品管部,生产部。车间上班是早上7点40到晚上7点40,只针对一般普工,倒班也是一样这个时间,中午休息一个小时吃饭时间,下午也一样,每天限量加班2小时,2班倒。
扩展资料
薪资待遇
1、2012年8月1日起,进厂底薪1800,三个月转正2000,加班费另计,一般综合收入3000多,除掉吃饭、住宿、五险一金等,最终有2600左右落袋。签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、工作时间:每天8~10小时,每周5天。(合理安排加班,每周至少休息一天)
3、加班工资支付标准:平时为1.5倍约11.63元/小时,双休日为2倍约15.51元/小时,国家法定假日为3倍约23.27元/小时。
4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
5、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会,特别优秀者可派遣国外历练。
7、 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核发)
8、依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障。
倒班制度
至于倒班的问题,QE生产忙的时候,需要倒班,一般轮流,1个礼拜轮一次。不忙的时候,周六都不上班。很多时候QC是不能随便拿主意的,因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。通常大家所说的SHZBG是鸿超准事业群,转搞模具的,很忙,生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系,但不是绝对的。
富士康内部的前途也就是晋升,跟老板有很大的关系,但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系,即你学的怎样?你的这些Q手法怎样?比如QC七大手法,SPC,6西格玛,及DOE用的怎样,这才是关键。当然我也跟你说说内部前途,只要你比较踏实些,有些问题及时处理并且CC给老板的时候,自然就会受重用的。
工作时间
正常工作时间为每周5天、每天8小时。1个月换一次班,实行白晚班工作制,合理加班并确保每周至少休息1天。
富士康技术工都要倒班,两班倒,中午一个小时,上班时间8:00-20:00,含加班时间,普工每个岗位都差不多,只要有能力。
车间上班是早上7点40到晚上7点40,只针对一般普工,倒班也是一样这个时间,中午休息一个小时吃饭时间,下午也一样,每天限量加班2小时,2班倒。
参考资料搜狗百科-成都富士康
五、富士康集团的组织架构,详细!
旗下子公司的富士康、广宇、广辉、首利等
富士康控股的董事长兼执行长陈伟良、营运总裁戴丰树;
富士康控股(FIH)营运总裁——戴丰树;
手机代工版图 戴丰树擅长「及时生产;
鸿准模具产品事业群负责人徐牧基;
网路系统版图 吕芳铭、李光陆;
连接器产品事业群两位共同负责人卢松青、游象富;
消费电子产品事业群负责人戴正吴;
资讯系统版图 简宜彬、郭台成(07年病逝);
消费电子版图戴正吴锁定新力、微软订单
数位产品版图 蒋浩良。
六、深圳富士康SHZBG事业群 有哪些小部门?
SHZBG分布的也很广的。福永,松岗,晋城,太原。。。。
我只知道有研磨什么的,要去做那行CAD是最基本的东西,里面的技工中专生都会的~
很赞哦! ()
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