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应当如何建立“职业健康安全管理体系”，求详细信息
admin2024-03-26人已围观
一、应当如何建立“职业健康安全管理体系”，求详细信息
要求事项 1．发行以下体系文件，按《文件控制程序》执行: 1）OHS方针和总目标 2）OHS手册 3）《重大危险源清单(含风险控制策划)》 4）《一般危险源清单》 5）《OHS目标与管理方案一览表》 6）《OHS管理方案》 7）程序文件 8）指导书，详见《OHS运行文件与应急计划一览表》 记录：《文件会签申请表》 《文件登记表》 《文件签收回收登记表》 2．收集完善并确认应遵守的健康安全法律，按《法律法规及其他要求管理程序》执行. 记录：《适用法律、法规及其他要求一览表》 3．职业健康与安全目标达成状况评审(每月一次)，按《目标和指标及方案控制程序》及《环安绩效監视和测量控制程序》执行. 记录:职业健康与安全目标达成统计 4．职业健康与安全管理方案实施，并定期评审(每月一次)，按《OHS管理方案》及《环安绩效監视和测量控制程序》执行。 记录：《管理方案检查记录表》 5．现场完善： 1）对生产环境进行管理，确保各作业区环境整洁，有适当的安全标志，通道畅通，各类物品在定置区域内堆放整齐，有毒有害的作业有防护措施。 2） 与重大危险源相关的设备、场所标识，可包括： a) 危险提示，如“小心高温”、“小心旋转物” b) 防护提示，如“请戴防护眼镜”“请戴耳塞” 3） 车间配置急救药箱、洗眼器 4） 按《管理方案》要求进行现场整改。 记录：无 6．选举产生职业健康安全员工代表，公布员工代表名单及其职责和义务。按《信息交流控制程序》执行。 记录：员工代表名单公告（含职责与义务）. 7．按《培训作业程序》修改年度培训计划,追加有关职业健康与安全的培训，至少包括: a.职业健康与安全方针、目标、指标 b.本部门一般危险源与重大危险源、评估方法 c.本部门职业健康与安全管理方案 d.本部门相关运行控制与应急计划 记录：《 年、月度教育培训计划（需求）表》 要求事项 8．实施培训计划、留下记录, 按《培训作业程序》执行。 记录：《教育培训考勤记录表》 《培训效果调查表》 《个人教育培训记录表》 9．完善化学品的防泄漏及消防措施，含化学品仓库（防爆空调），按《危险化学品管理规定》执行。 记录：《MSDS》、危险化学品仓库安全检查记录 10．执行执行与重大危险源相关的运行控制程序与作业指导书。 11．定期检查消防设施幷记录，参见《消防安全管理规定》 记录：消防设施检查记录 12．进行消防、逃生、化学品泄漏演习，按《应急计划控制程序》执行。 记录：演习策划、过程记录、总结报告 13．各部门对本部门的运行控制情况每月进行检查，确保本部门的运作符合有关管理办法、规定，作业指导书等的要求。按《环安绩效監视和测量控制程序》执行。 记录：《职业健康安全检查记录表》 14．系统办每季度对各部门的运行控制情况进行一次全面的监督检查，按《环安绩效監视和测量控制程序》执行。 记录：《职业健康安全检查记录表》 15．进行职业健康与安全检测，按《环安绩效監视和测量控制程序》及《职业健康安全检测指引》执行，包括： 1）作业现场危害因素监测 2）员工健康与职业病体检 3）饮用水质检查 记录：检测报告 16．系统办对各部门所提交的各类监测报告进行确认，并结合这些报告对公司的职业健康安全绩效进行检查及记录。 记录：《环境绩效检查报表》 《职业健康安全绩效检查报表》 17．进行合规性评价，按《法律法规及其他要求管理程序》及《环安绩效監视和测量控制程序》执行。 记录：《法律、法规遵循评价报告》 18．内审员培训 记录：培训证书 19．内部审核，按《内部审核控制程序》执行 记录：内审记录 20．管理评审，按《管理评审作业程序》执行 记录：管理评审记录 21．模拟审核 22．预审 23．预审不符合改善 24．正式审核 25．不符合改善及获证
二、建立职业健康安全管理体系依据是什么
安全生产形式严峻，国家对安全生产日益重视，随着安全生产标准化的实施、安全现状评价、三同时等一般都要求具有一定规模的企业建立职业健康安全管理体系。
三、职业健康安全管理体系对于企业来说有什么用处
职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
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