什么是GB/T28001职业健康安全管理体系认证

一、什么是GB/T28001职业健康安全管理体系认证

职业健康与安全管理体系-简称“OHSAS18001” 我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。

OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4职业健康安全管理体系要素等4系构成。

认证方法

认证条件.

组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件

（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系

（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素

（3）遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。

方法步骤

组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下7个步骤建立：（1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进(7)外审，取得认证证书

二、职业安全健康管理体系(0SHMS)是什么时候国际上兴起的现代安全管理模式？

职业安全健康管理体系(0SHMS)是1996年就在国际上兴起的现代安全管理模式。

三、请简述企业职业健康安全管理状况

职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

四、职业健康安全管理体系的建立过程

可以归纳为PDCA，即戴明模型

P是指plan，策划，主要是

1.确定组织的职业健康安全方针，方针必须包含最高管理者的两个承诺，即遵守现行职业健康安全法规的承诺和持续改进体系业绩的承诺

2.识别存在的危险源并确定不可容许风险

3.识别组织适用的法律、法规、规章和其他要求

4.根据危险源识别的结果，对不可容许风险制定目标和职业健康安全管理方案，职业健康安全管理方案形式可以自定，但必须包含几个要素：关注部位、不可容许风险、责任部门、资金投入、目标和控制指标、完成期限

D是指do，实施，主要是

1.先确定各岗位人员在职业健康安全管理体系中的职责，使之清楚本岗位的安全生产责任制

2.根据不不同次人员的情况、业务技能等方面的需要进行必须的职业健康安全培训，使之具有相应的意识和能力

3.对有关职业健康安全事宜与组织内部各部门、员工之间及相关方之间进行协商和沟通，收集意见建议，以便于持续改进

4.规定组织的文件化和文件、资料管理的程序，使与职业健康有关的文件都能传达到员工手中并保持最新版本

5.按照策划的结果进行实施和运行，主要是指运行控制（4.4.6）

6.对潜在的、重大的风险建立应急预案并定期进行演练，以检验预案的可操作性，如防火预案

C是check，指检查，主要是对D（4.4实施和运行）部分的运行结果进行检查，目的是发现体系运行中发现的问题

A是act，指改进，主要是根据检查中发现的问题进行改正以及最后的管理评审（4.6），这是体系持续改进中最重要的一步。管理评审说白了就是把解决不了的或是需要上级部门甚至是最高管理者的资金、技术方面的支持的问题摆到桌面上，让最高管理者帮助解决的过程。

做好体系的六个字要诀

说，做，记，查，改，验

五、职业安全健康管理体系文件如何处理？

安全生产关系到国家和人民生命财产的安全,关系到经济的健康发展和社会的稳定,关系到我们国家的形象,特别是在全球经济一体化、我国已加入世界贸易组织的大背景下,我们必须改变过去传统的安全生产管理模式,建立起与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系,逐步实现安全生产管理的现代化、规范化、科学化。

一、什么是职业安全健康管理体系？

职业安全健康管理体系(Occupational Safety and Health Management System,英文缩写:（OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式。作为目前国际上先进的安全生产管理模式,OSHMS是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系,核心是企业通过采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,逐步建立健全安全生产的自我约束机制, 不断改善安全生产管理状况,降低职业安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。职业安全健康管理体系（OSHMS）所倡导的预防为主、持续改进的现代管理理念,已被越来越多的企业所接受。

在我国实施职业安全健康管理体系（OSHMS）,不仅可以强化企业的安全管理,完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制,达到保护职工安全与健康的目的,也有利于增强企业的凝聚力和竞争力,破除国际贸易壁垒和改善我国在职业安全健康领域的国际形象。

二、职业安全健康管理体系（OSHMS）基本内容

1、职业安全健康管理体系（OSHMS）及其标准

职业安全健康管理体系（OSHMS）是企业全部管理体系的一个组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。作为OSHMS,首先要以实施企业的职业安全健康方针为目的,其次是要保证能够将这一方针得以有效实施。它不仅应与企业的全面管理职能实现有机的结合,而且它也是一个动态的、自我调整和完善的管理系统,涉及组织职业安全健康的一切活动。它要求把组织职业安全健康 管理中的计划、组织、实施和检查、监控等活动,集中、归纳、分解和转化为相应的文 件化的目标、程序和作业文件。

职业安全健康管理体系（OS HM S）的基本思想是实现体系持续改进,通过周而复始地进行计划、实施、监测、评审活动,使体系功能不断加强。它要求企业在实施职业安全健康管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其它损失的目标。

三、职业安全健康管理体系（OSHMS）咨询、认证的主要程序

建立和实施职业安全健康管理体系（OSHMS）是一项系统、科学的工程，咨询和认证工作必须严格按照一定的程序规范化操作。

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